Demande pour la candidature de personnes qui souhaitent servir au sein du Comité de mises en candidature de l’Association canadienne de soccer
L’ACS est à la recherche de personnes qui accepteraient de siéger à son comité des mises en candidature et qui peuvent démontrer qu’ils ont les contacts professionnels, personnels ou autres au sein des communautés du commerce, des affaires, du soccer ou autres communautés pertinentes, afin d’obtenir…
Au cours des deux dernières années, l’Association canadienne de soccer traverse un processus de renouvellement de l’organisation, qui se concentre spécifiquement sur ses structures de gouvernance. Les membres ont accepté que le conseil d’administration agisse comme conseil de gouvernance et se compose d’un président et d’un vice-président élus, de 6 administrateurs élus et de 6 administrateurs nommés.
L’ACS est à la recherche de personnes qui accepteraient de siéger à son comité des mises en candidature et qui peuvent démontrer qu’ils ont les contacts professionnels, personnels ou autres au sein des communautés du commerce, des affaires, du soccer ou autres communautés pertinentes, afin d’obtenir un groupe de candidats pour le conseil d’administration qui, collectivement, posséderont les capacités nécessaires pour faire avancer la mission et les objectifs de l’ACS au XXIe siècle.
Le comité des mises en candidature sera composé de cinq membres, y compris deux administrateurs de l’ACS et trois membres indépendants. Aucun membre qui siège au comité des mises en candidature ne peut se porter candidat lors de l’assemblée générale annuelle 2012. Le mandat du comité est inclus.
Toute personne qui souhaite servir au comité des mises en nomination doit faire parvenir son nom, accompagné d’un curriculum vitae mis à jour et de références, à Jennifer Purdy, adjointe de direction au secrétaire général de l’ASC à l’adresse jpurdy@soccercan.ca avant le mercredi 30 novembre 2011.
Veuillez consulter le document attaché pour tous les détails (pdf)