Canada Soccer a lancé l’appel de candidatures avant son Assemblée annuelle des membres 2021 pour remplir des rôles au sein de conseil d’administration à partir de mai 2021. Les rôles sont celui de vice-président élu (mandat d’un an), deux postes de directeurs élus (Colombie-Britannique/Yukon et Québec – mandats de trois ans) et trois directeurs indépendants (deux mandats de trois ans et un mandat d’un an).
Les candidats ayant une expertise dans les domaines de direction d’entreprise, des finances, de la gestion des risques d’entreprise et du développement des affaires sont recherchés, bien que tous ceux qui s’intéressent fortement au soccer au Canada devraient envisager de soumettre leur candidature.
À l’appui de ses politiques de diversité, d’inclusion et d’équité, le conseil d’administration comprendra au moins trois directeurs qui s’identifient comme femme, trois directeurs qui s’identifient comme homme et un représentant qui est un ancien athlète senior ou juvénile de l’équipe nationale.
Les
\u200bcandidats devraient remplir et soumettre la documentation requise disponible à https://canadasoccer.com/fr/apropos-page-de-destination/a-propos-ressources/ avant 16h HE vendredi le 26 février. Les candidats au poste de directeur
\u200bindépendant peuvent s’attendre à une entrevue téléphonique le 10 mars.