Canada
\u200bSoccer a procédé à un appel de candidatures en vue de son assemblée annuelle
\u200bdes membres 2022 afin de pourvoir à des postes au sein de son conseil d’administration
\u200bà compter de mai 2022. Les postes en question sont ceux de vice-président(e)
\u200bélu(e) (mandat de quatre ans), deux directeurs élus (un(e) pour l’Alberta et
\u200bles Territoires du Nord-Ouest et un(e) pour la Nouvelle-Écosse, le
\u200bNouveau-Brunswick, l’Île-du-Prince-Édouard et de Terre-Neuve-et-Labrador), et
\u200bdeux directeurs indépendants (mandats de trois ans). Le comité de candidatures
\u200brecherche des candidats qualifiés pour jouer un rôle de leadership dans
\u200bl’intendance de Canada Soccer dans la poursuite de sa mission visant à offrir
\u200bun leadership dans la poursuite de l’excellence au soccer sur la scène
\u200bnationale et internationale en collaboration avec ses membres et ses parties
\u200bprenantes.
Les
\u200bcandidats possédant une expertise dans les domaines de la finance, de la
\u200bgestion du risque, des directeurs d’entreprises cotées en bourse/privées, de la
\u200bgouvernance du sport, de la commercialisation et de la génération de revenus
\u200bainsi que des médias traditionnels et des médias sociaux sont recherchés, chacun(e)
\u200bavec un intérêt marqué pour le soccer au Canada devraient tenir compte de
\u200bsoumettre leur candidature.
Les candidats devraient remplir et soumettre les documents requis et accessibles au https://canadasoccer.com/fr/apropos-page-de-destination/a-propos-ressources/ d’ici au vendredi 4 mars 2022 à 16 h (HE). Les candidats pour les postes de directeurs indépendants peuvent s’attendre à une entrevue par téléphone d’ici le 17 mars.