Canada Soccer a annoncé aujourd’hui l’embauche et l’expansion de plusieurs rôles au sein de son département technique alors que l’organisation continue à mettre en œuvre son plan stratégique de quatre ans. L’embauche d’un gestionnaire aux opérations de développement à l’intérieur du département technique et l’élargissement des rôles du personnel du programme EXCEL féminin avec l’ajout d’une ancienne membre de l’équipe nationale féminine assureront de la stabilité à l’équipe technique de l’organisation et amélioreront la capacité de développer des programmes pour le développement des joueurs et des entraîneurs.
« En tant que nation de soccer d’avant-plan, Canada Soccer continue à construire sur les piliers qui sont nécessaires à notre pays pour qu’il développe son plein potentiel, a affirmé Peter Montopoli, secrétaire général de Canada Soccer. Nous sommes axés sur le soutien des joueurs, des entraîneurs et des officiels à tous les niveaux du sport et l’embauche de Jason deVos comme directeur du développement a été une étape importante pour assurer la croissance du soccer dans les bonnes conditions. Nous avons hâte de voir les contributions de nos nouveaux membres du personnel, souhaitons la bienvenue à ceux qui ont été avec nous sous un rôle différent dans le passé et félicitons nos membres du personnel actuels pour leurs rôles élargis. »
Sous la direction du directeur de développement de Canada Soccer Jason deVos, Canada Soccer est heureux d’annoncer l’embauche d’un nouveau gestionnaire aux opérations de développement, Dave Nutt. Ancien gestionnaire d’équipe avec Canada Soccer, Nutt revient à l’organisation après avoir passé les huit dernières années avec l’Association de soccer de la Saskatchewan où il a géré le redéveloppement du système provincial de soccer. Dans son rôle, il a mené le projet d’intégration pour aligner le parcours des joueurs de la Saskatchewan avec celui de Canada Soccer.
« La capacité de Dave d’être un penseur stratégique et d’exécuter a été vraiment impressionnante, a affirmé deVos. Nous sommes excités de l’avoir avec nous et il sera certainement un membre précieux de notre équipe de développement à l’intérieur du département technique. »
À l’intérieur du programme EXCEL féminin, deux membres du personnel actuels voient leurs responsabilités se modifier alors qu’une ancienne joueuse de l’équipe nationale féminine se joint au groupe. Bev Priestman devient la directrice nationale EXCEL pour le groupe d’âge des 14 à 20 ans et aura comme responsabilité générale le développement continu du programme national EXCEL, incluant les équipe U-15, U-17 et U-20. Joey Lombardi prendra désormais la responsabilité de la livraison EXCEL régionale dans le cadre de son nouveau poste comme direction EXCEL régional du groupe d’âge des 13 à 17 ans.
Après une carrière de 15 ans au sein du programme de l’équipe nationale féminine qui a commencé en 2001 alors qu’elle était âgée de 16 ans, Carmelina Moscato sera maintenant la Gestionnaire des talents EXCEL. Elle utilisera ses années d’expérience comme joueuse pour identifier les jeunes joueuses talentueuses à travers le pays. Ce rôle a été créé dans le cadre d’une nouvelle initiative EXCEL pour appuyer la transition des joueuses élites vers des positions d’entraîneures élites avec comme vision globale « femmes chefs de file ».
« Après quatre ans à développer le système et la structure EXCEL à travers le Canada, système qui a produit 8 médaillées olympiques en 2016, c’est le temps de mettre l’accent sur améliorer la qualité de notre livraison aux niveaux régional et national, a expliqué l’entraîneur-chef de l’équipe nationale féminine, John Herdman. La structure est en place, mais nous reconnaissons que pour passer à la première position et y rester, nous devons augmenter encore plus les normes EXCEL au niveau du développement de joueuses et d’entraîneurs. Ces nouveaux postes nous donnerons une intensité d’attention et un leadership solide au sein de notre programmes EXCEL régionaux et national. »